一、建立企业年金对企业有以下几方面的好处：
　　（1）提高职工退休后的生活水平，解除职工养老的后顾之忧，稳定队伍，为公司吸引人才、留住人才提供制度保 障；
　　（2）丰富员工中长期激励约束机制，将企业长远发展与员工个人利益和员工价值贡献紧密相连，提升公司凝聚力；
　　（3）享受国家税优政策，合理降低企 业福利成本。

　　二、建立企业年金对职工个人有以下三方面的好处：
　　（1）增加退休收入，提高退休生活质量；
　　（2）在员工年轻且能获得稳定收入来 源时，养成良好的定期积累习惯；
　　（3）在政策允许的条件下，充分享受年金缴费延迟缴纳个人所得税的优惠。